Ausschreibung einer Tenure-Track-Stelle für

Physikalische Chemie

 

Am Institut für Physikalische Chemie der Fakultät für Chemie und Pharmazie

der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist eine

 

 

Tenure-Track-Stelle für „Physikalische Chemie“ ab sofort zu besetzen.

 

 

Aufgaben

 

Der/Die Inhaber/in dieser Tenure-Track-Stelle soll selbständig im Fach Physikalische Chemie im Bereich „Surface Science“ Forschung und Lehre betreiben.

 

Die Forschungsschwerpunkte sollen in „Energy Conversion at Surfaces“ mit Fokus auf grundlagenorientierter Grenzflächenforschung an der fest / gas Grenzfläche liegen.

 

Eine Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen „Nanostrukturierte Modell-Katalysatoren“, „Material- und Elektrochemie“ und „Physik und Chemie von unterkühltem Wasser und Eis“ innerhalb des Instituts für Physikalische Chemie, sowie mit dem Institut für Chemieingenieurwesen ist wünschenswert. Die Teilnahme und Mitwirkung in der fakultätsübergreifenden Forschungsplattform Material- und Nanowissenschaften wird erwartet.

 

Die Lehre umfasst die (Mit-)Betreuung sämtlicher Physikalisch Chemischen Lehrveranstaltungen in den Studienrichtungen Chemie und Material- und Nanowissenschaften sowie die Betreuung von Studierenden inklusive (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten.

 

Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gilt als selbstverständlich.

 

 

Anstellungserfordernisse

 

  • Abgeschlossenes, facheinschlägiges oder verwandtes Studium mit Promotion im Bereich Surface Science;

  • Post-Doc Erfahrung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Surface Science;

  • Einschlägige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/PhD hinaus, dokumentiert insbesondere durch Publikationen in führenden international referierten Fachzeitschriften, sowie durch Vorträge auf internationalen Konferenzen/ Workshops im Bereich grundlagenorientierter Grenzflächenforschung an der fest / gas Grenzfläche mit Fokus auf „Energy Conversion at Surfaces“;

  • Interdisziplinäres Arbeiten;

  • Internationale Kontakte;

  • Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei der Einwerbung von Forschungsmitteln;

  • Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in (Mit-) Betreuung von Studierenden;

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit;

  • Qualifikation zur Führungskraft.

 

 

Stellenformat

 

Eine Tenure-Track-Stelle ermöglicht an der Universität Innsbruck eine wissenschaftliche Karriere bis hin zur/zum unbefristeten Universitätsprofessor/in („full professor“).

Der/die erfolgreiche Bewerber/in schließt einen auf 6 Jahre befristeten Arbeitsvertrag auf Basis des Angestelltengesetzes (Beschäftigungsausmaß: 100%) und gleichzeitig eine Qualifizierungsvereinbarung gem. § 27 des Kollektivertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten ab und startet seine/ihre Tätigkeit als „Assistenzprofessor/in“.

Nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Entfristung der Stelle und der/die Stelleninhaberin ist berechtigt, den Titel „assoziierte/r Professor/in“ zu führen.

In der Folge wird eine Professur nach § 99 (4) des Universitätsgesetzes ausgeschrieben, auf welche sich der/die assoziierte/r Professor/in bewerben kann.

 

 

Bewerbungen müssen bis spätestens 16.05.2021 an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein.

 

 

Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

 

Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A2 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 4.666,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich dieser Betrag auf € 5.059,50/Monat. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

 

Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Arbeiten. Forschungs- und Lehrkonzept, sowie Entwurf der Qualifizierungsziele, welche der/die Bewerber/in auf dieser Stelle erreichen will. Diese sind beim Hearing zu erläutern und stellen in weiterer Folge den Ausgangspunkt für die Verhandlung zur Qualifizierungsvereinbarung dar.

Die Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen. Die Papierform ist optional.

 

Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:

https://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/

 

 

 

Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Tilmann Märk

Rektor

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